Mentorat & Vision

Je m'appuie sur mes propres expériences de vie 

 ancienne danseuse professionnelle, économiste avec une expérience de leadership dans le conseil culturel et de management , mère de trois enfants gérant en grande partie seule sa carrière et sa famille, et femme ayant vécu et façonné elle-même de nombreuses transitions. Je connais les phases de doute, d'épuisement, de prise de courage et, finalement, de nouveau départ – et je sais combien il est utile d'avoir un regard extérieur clair, impartial et empathique dans ces moments-là et, surtout, de ne pas être seule.

Le concept des ateliers de groupe a été créé en 2000 pour accompagner les professionnels de la danse dans leur évolution professionnelle . À l'époque, rares étaient les secteurs où il fallait quitter très tôt un métier appris et apprécié. Les ateliers n'ont cessé de se développer depuis. Aujourd'hui, la transition vers un nouveau métier se fait dans tous les secteurs, souvent de manière spontanée. Le thème de la transition reste le même. Grâce aux ateliers, et plus tard en tant que coach d'insertion professionnelle, j'ai pu accompagner de nombreuses personnes formidables dans leur parcours lors de séances de mentorat individuel.

Mon travail n'est pas une thérapie ; il ne la remplace pas, mais il peut la compléter utilement ou la préparer. J'informe ouvertement mes mentorés si j'estime qu'un soutien thérapeutique serait approprié.

En mentorat , et plus particulièrement en visualisation, je travaille avec un esprit ouvert et conscient de mon corps. Lorsque cela est pertinent, j'intègre des éléments de la méthode de la Pensée Chorégraphique , qui allie intelligence corporelle, principes du mouvement et perspectives systémiques. Cela crée de nouvelles voies qui peuvent non seulement être imaginées, mais aussi incarnées et vécues.

Katrin Kolo Choreographic Thinking    -   Mentoring   -   Pumpfoiling   -   Artistic Practice